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Objetivo:
Conhecer os principais aspectos ligados à remuneração, tanto na construção de um Plano de Cargos e Salários como também em sua administração. O curso passa por todas as etapas para estruturação e implantação de um plano de Cargos e Salários, com exemplos práticos para garantir a aplicabilidade do conteúdo. O curso possibilita ainda a compreensão da aplicação das descrições dos cargos em Recrutamento de Pessoal e Treinamento.
Público alvo:
Destinado a profissionais de Recursos Humanos e/ou envolvidos na implantação e administração de políticas de remuneração ou interessados pelo tema.
Informações:
Carga horária: 8h
Investimento: R$ 450,00
Inclui: Apostila, coffee-break e certificado
Formas de Pagamento:
Pessoa física: boleto bancário ou cartão de crédito.
Empresa privada: boleto bancário com nota fiscal.
Envie um e-mail para: contato@sartoridho.com.br e saiba nossa agenda.
Objetivo:
Dominar as principais técnicas, ferramentas e abordagens atuais de processo de seleção, reduzindo em 80% o erro na escolha dos profissionais e aumentando consideravelmente a produção das empresas, através da assertividade do profissional de R&S.
Público alvo:
Destinado a profissionais de Recursos Humanos e/ou envolvidos nesta atividade específica ou interessados e gestores que desejam desenvolver esta competência.
Informações:
Carga horária: 4h
Investimento: R$ 380,00
Inclui: Apostila, coffee-break e certificado
Formas de Pagamento:
Pessoa física: boleto bancário ou cartão de crédito.
Empresa privada: boleto bancário com nota fiscal.
Envie um e-mail para: contato@sartoridho.com.br e saiba nossa agenda.